Sie haben das Gefühl das Sie Ihre Mitarbeiter nicht verstehen oder nicht das umsetzen, worum Sie Ihre Mitarbeiter gebeten haben?
Sie haben in Ihrem Unternehmen Mitarbeiter, die Führungspositionen inne haben? Was macht eine Führungskraft aus? Wie kommunizieren Ihre Führungskräfte untereinander? Welche Kompetenzen soll eine Führungskraft besitzen? Warum offenbaren sich einige Mitarbeiter lieber einem Kollegen, statt bei Problemen mit Ihrem Abteilungs- oder Teamleiter zu sprechen? Woran erkennen Sie frühzeitig unzufriedene Mitarbeiter? Welcher Mitarbeiter ist für eine Führungsposition geeignet und kann diese festigen? Woran erkennen Sie, das Sie ein guter Chef sind? All diesen Fragen können wir gemeinsam in Workshops oder Einzelcoachings auf den Grund gehen. Das gemeinsame Erarbeiten einer individuellen Lösung für Ihr Unternehmen ist Kernelement.
Führungskräfteentwicklung
