Ob in Gruppe oder allein! Mitarbeiter sollten stets weiter und damit fortgebildet werden. Weiterbildung ist ein elementarer Punkt der Mitarbeiterbindung und Motivation. Der alte Spruch: “Was Kläuschen lernt, lernt Klaus nimmer mehr!” ist in meiner Wahrnehmung nicht korrekt! Es ist natürlich sehr wichtig den Lernstoff alters – und interessensspezifisch aufzubauen und zu vermitteln. In diesen Punkten finden Sie in mir Ihren kompetenten Ansprechpartner.
Mitarbeiterqualifizierung, Wissensaufbau und Festigung sind wichtige Faktoren, um langfristig am Markt bestehe zu können. Denn nur Mitarbeiter, die mit dem Kunden agieren, sichern Ihren Stand am Markt. Seien Sie eine Nasenlänge vor Ihren Mitwettbewerbern. Sichern Sie sich Ihre Poleposition!
Mitarbeiterqualifizierung
